photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Spécialiste du service Ressources humaines, vous avez la charge de la gestion du personnel : o Conduite de la politique Ressources Humaines : recrutement, formation, gestion des carrières... o Responsable du recrutement en lien avec la Direction Générale - du suivi des procédures et outils o Veille à l'intégration du personnel - suivi du personnel (entretiens), présentation de la structure o Soutien à l'équipe d'encadrement dans l'application du droit du travail : suivi de la modulation et de l'organisation des temps de travail o Animation des entretiens individuels professionnels o Animation des entretiens disciplinaires à l'intention du personnel administratif o Supervision du plan de formation o Participation aux différentes instances : comité de Direction, réunion d'encadrement, réunion de service o Co-animation avec la Direction Générale des réunions avec les instances représentatives du Personnel : CSE o Représentation des services en interne et en externe auprès de Pôle emploi, des centres de formation, OPCA .. o Animation de la politique de prévention des risques professionnels au sein de l'Association Compétences requises o Polyvalence dans tous les domaines[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Hilaire-le-Châtel, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons, sur notre site de Mortagne-au-Perche (61), un/une assistant/e RH H/F en alternance dans le cadre d'une formation Titre professionnel Assistant Ressources Humaines (Bac + 2) ; un Bachelor Ressources Humaines (Bac + 3) ou un Mastère Management en Ressources Humaines (Bac + 5). Votre mission consistera à accompagner la Responsable RH dans plusieurs projets et de participer activement au déploiement de la politique RH en place. Vos principales missions seront donc : - Gestion des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs - Création et mise à jour des dossiers du personnel - Participation au processus de recrutement (publication des annonces, mise à jour de la CVthèque, réponses aux candidatures.) - Soutien pour la préparation de la paie - Suivi des entretiens professionnels - Participation à des projets RH spécifiques selon les besoins de l'entreprise (mise à jour du livret d'accueil, mise à jour des fiches de poste.) - Contribution à l'amélioration continue des processus RH Durée du contrat de 12 ou 24 selon le diplôme. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.

photo Assistant ressources humaines anglais courant h/f

Assistant ressources humaines anglais courant h/f

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Directement rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative et opérationnelle du Service des Ressources Humaines. Pour cela, vous avez pour missions : • Gestion de la paie (préparation des variables de paie et vérification des bulletins de salaires) et de l'administration du personnel (contrats, déclarations aux organismes sociaux, suivi des visites médicales...), • Participation au recrutement : Rédaction et mise en ligne des offres d'emploi, sourcing de profils, • Gestion de la formation, • Support aux IRP (CSE...), • Projets RH : Communication interne, mises à jour de documents et procédures RH.

photo Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Missions : - Participer à la mise en œuvre de la politique sociale de l'entreprise et contribuer au quotidien à l'amélioration du dialogue social - Mener des études à caractère social et les analyser - Suivre et organiser les procédures individuelles d'inaptitude - Répondre aux questions de l'inspection du travail - Conseillers les directions opérationnelles d'établissements pour toute question juridique ayant trait au droit social - Participer à la construction des projets RH stratégiques pilotés par le DRH - Mettre à jour les procédures et directives RH en vigueur - Collaborer au suivi des dossiers disciplinaires et contentieux - Suivre les dossiers d'activité partielle CoviD-19 - Gérer les fins de contrats anticipées Compétences et aptitudes : - Très bonnes connaissances en matière de droit social - Bonne culture générale, économique et politique - Hauteur de vue - Résistance au stress et à la pression - Sang-froid - Écoute et disponibilité Profil : - Au moins 3 ans d'expérience dans une fonction équivalente ou de conseil en droit social - Connaissance de la CCNT 66 appréciée - Master 2 en droit social ou en gestion des ressources humaines Conditions : - Rémunération[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mauves-sur-Huisne, 61, Orne, Normandie

NOMA TD, entreprise Ornaise de 55 salariés, implantée dans le Perche à 65 km du Mans, produit des pièces en matériaux composites. Elle a développé son savoir-faire dans les équipements ferroviaires en matériaux composites et fabrique une multitude de composantes intérieures équipant le TGV : bout-avant, console de pilotage, sas de rangement, cabine de toilettes..., mais également les cabines de tramway ou de trains inter cités. Rattaché(e) au service RH, vos missions s'articulent autour de la paie et de la gestion administrative du personnel. MISSIONS : - Gérer le suivi administratif du personnel (contrat de travail, avenant, mutuelle .) ; - Gérer le plan de formation ; - Préparer les éléments de paie pour l'établissement des bulletins de paie ; - Suivre et préparer les entretiens professionnels et les entretiens d'évaluation ; - Gérer les absences du personnel (congés payés, maladie, accident de travail, .) ; - Réaliser les tableaux de bord de suivi, BDESE .. Les missions seront susceptibles d'évoluer selon le profil et les projets RH en cours. PROFIL : Vous recherchez une alternance dans le cadre d'une formation supérieure en gestion des Ressources Humaines niveau[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

MISSIONS :Poste urgent pour Mai et Juin et début Juillet Vous assurez, en lien avec la direction de la filière, les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel, de l'intégration au départ (Contrat, DPAE, constitution et suivi du dossier administratif du salarié.) - Gestion et suivi des congés - Préparation des variables de paie - Rédaction courriers divers, accueil téléphonique - Tableaux de bord RH - Participation au processus de recrutement (diffusion des annonces, suivi des candidatures, etc.) QUALIFICATION : - Diplôme de gestionnaire des ressources humaines (bac+3) - Issue d'une formation RH, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire de minimum 2 ans. - Bonne connaissance du Droit du Travail et de la convention collective 66. - Connaissance de l'outil informatique (EIG, Word, Excel, Internet, travail en réseau). - Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de créer une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes reconnu pour votre gestion des priorités et votre adaptabilité et savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. RÉMUNERATION : Selon CC66 technicien[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Rattaché-e à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à l'ensemble de la gestion administrative du personnel, en relation avec les agences de travail temporaire, assurer la communication avec l'ensemble des collaborateurs, être relais auprès des managers, participer au recrutement et à l'accueil administratif des nouveaux arrivants, à la gestion de la formation, au suivi des entretiens professionnels, rédiger les convocations pour les IRP. En fonction de votre aisance et votre participation, vous pourrez participer à des projets RH. Aimer travailler en équipe, être curieuse, avoir de bonnes capacités d'adaptation. Préparation d'un Master Management des RH.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

MISSIONS : Vous assurez, en lien avec les membres de la Direction des Relations Sociales, les missions suivantes : - Assistanat dans le cadre du suivi du Plan de Développement des Compétences de la Fondation (demandes de prise en charge, suivi budgétaire.) - Suivi des adhésions, résiliation et portabilité, contrôle des cotisations dans le dossier mutuelle de la Fondation - Gestion des demandes d'alimentation du Compte Epargne Temps de la Fondation (Réception et traitement des demandes et transmissions au service paie et au prestataire) - Soutien en cas de besoin dans la gestion administrative du personnel du Siège de l'intégration au départ (DPAE, contrat de travail, avenants, mutuelle, courriers divers, etc.) - Participation aux différents processus mis en place par la DRS. - Participation à la démarche d'amélioration continue (ex : MAJ des process RH) QUALITÉS REQUISES : Issu d'une formation RH, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Idéalement, vous connaissez le logiciel EIG et les conventions 51 et 66. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de créer une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs.[...]

photo Chef / Cheffe de chantier

Chef / Cheffe de chantier

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Consult-EQ est une société mancelle de consulting qui accompagne ses clients dans leur développement, en mettant en place, notamment, des ressources d'experts. Ces ressources sont placées chez les clients ou dans les locaux de cette société. Nous travaillons principalement dans les domaines suivants : - Télécom, dans les études techniques, l'ingénierie des télécoms, la production terrain par des interventions sur sites - Automobile sur les périmètres de l'ingénierie et la conception de projets, mais aussi en process sur la conception et l'installation et le renouvellement de lignes de production Notre société en pleine croissance, recrute un chef de chantier IRVE H/F dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste chez un de nos clients. Description : Nous proposons un contrat en CDIc et des déplacements sont à prévoir Vous serez en charge de la coordination journalière et de la supervision des travaux IRVE. Vous anticipez les approvisionnements et êtes garant(e) de la disponibilité des équipements et des consommables nécessaires à la bonne exécution des travaux et au bon déroulement du planning. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de Technicien(ne)s[...]

photo Chef de projet informatique

Chef de projet informatique

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Alençon, 61, Orne, Normandie

détecter les opportunités de projets intéressants pour l'entreprise; estimer la charge des projets: quantité et nature des ressources nécessaires participer à la définition des objectifs, du périmètre, des livrables et délais de chaque projet alimenter un catalogue de projets aider au choix des projets prioritaires (en fonction des besoins et échéances, des dépendances entre projets, des ressources internes et externes mobilisables.) participer à la rédaction des cahiers des charges aider à la recherche des offres adaptées et au choix des solutions retenues participer au montage des dossiers de financements mettre en place la structure des projets et leurs règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs.) acculturer les collaborateurs au travail en mode projet piloter les projets: planifier, organiser, coordonner les ressources internes et externes, de la conception à la mise en exploitation participer au support en phase de démarrage s'assurer de la bonne appropriation des nouveautés par les utilisateurs contribuer à l'amélioration du niveau d'utilisation du S.I. participer à l'évolution des process dans l'entreprise veiller au respect[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Consult-EQ est une société mancelle de consulting qui accompagne ses clients dans leur développement, en mettant en place, notamment, des ressources d'experts. Ces ressources sont placées chez les clients ou dans les locaux de cette société. Nous travaillons principalement dans les domaines suivants : - Télécom, dans les études techniques, l'ingénierie des télécoms, la production terrain par des interventions sur sites - Automobile sur les périmètres de l'ingénierie et la conception de projets, mais aussi en process sur la conception et l'installation et le renouvellement de lignes de production Notre société en pleine croissance, recrute un conducteur de travaux électricité IRVE dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste chez un de nos clients. Description : Nous proposons un contrat en CDIc et des déplacements sont à prévoir Vous serez en charge de superviser l'ensemble des travaux liés à la mise en place d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Vous assurez la coordination des différents intervenants et veillez à ce que les travaux soient réalisés dans le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. Vos missions : - Élaborer les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Alençon, 61, Orne, Normandie

Le poste est rattaché à 3 de nos établissements médico-sociaux Le SESSAD sur le secteur d'Alençon : Suite au départ en retraite de l'Assistante RH, nous recrutons notre nouveau collaborateur / collaboratrice RH. Missions / Activités Rattaché au Service RH régional, vous exercez vos missions de généraliste de la fonction au sein des établissements. Vous serez en relation directe avec les directeurs d'établissements, les salariés, le siège et le Centre externalisé de gestion de la paie. Dans ce cadre, vous aurez un large périmètre d'intervention, non exhaustif : - Gestion administrative du personnel, entrées, sorties, individuelle et collective - Suivi et gestion du temps (Chronogestor) - Gestion administrative de la formation professionnelle - Suivi de la paie - Reporting social Selon l'actualité du processus, vous pourrez être amené à participer à la conduite des projets RH. Profil Diplômé d'une licence professionnelle RH ou d'un Master 2 RH, vous possédez une première expérience significative de 3 ans où vous avez déjà acquis les compétences attendues au regard du poste décrit. Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et êtes reconnu pour votre[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

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Aigle, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de L'Aigle recherche son futur Responsable du service Technique dès à présent. Technicien Supérieur responsable du service technique de l'établissement, et également en charge des opérations de travaux de maintenance des bâtiments de l'établissement. Conduire et élaborer les plans de maintenance du secteur immobilier en clos/couverts et second œuvre. Réaliser le suivi et la coordination des opérations réalisées en interne par le service technique ou par les entreprises extérieures en dirigeant une équipe pluridisciplinaire. - Encadrement de l'équipe des services techniques, - Réaliser des études de faisabilité technique : étude du besoin, réalisation d'esquisses et plans, relevé sur site, estimation financière. - Définir des programmes de travaux puis élaborer des descriptifs techniques et plans pour la consultation des entreprises. - Préparation des travaux de maintenance et des chantiers en lien avec les services hospitaliers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et les entreprises et/ou du service technique. - Planifier, organiser et suivre les travaux de maintenance, de réhabilitation des services hospitaliers ou de travaux neufs[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le Département, chef de file de la protection de l'enfance, investit dans le développement des politiques de la famille. Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux d'adapter l'offre de service et l'accompagnement des enfants, le Département recrute un(e) gestionnaire RH des assistants familiaux. Intégré au sein de la Direction de l'enfance et des familles au sein du service de l'Aide Sociale à l'Enfance et placé sous l'autorité du chef de bureau de l'accueil familial départemental, vous travaillerez en transversalité et en liens étroits avec les professionnels concernés par la mise en œuvre des accueils des enfants confiés à l'ASE. VOS MISSIONS Assurer la paie et autres dépenses des assistants familiaux ainsi que la gestion administrative de leurs dossiers : o Préparation des salaires mensuels à partir des mutations et feuilles de présence . o Contrôle et saisie des états de frais de transport- allocation vêture et rentrée scolaire. o Calcul et saisie des indemnités chômage. o Gestion des arrêts maladie, des licenciements. o Suivi des agréments des assistants familiaux du et hors département. o Suivi des contrats de travail. o Envoi et classement des bulletins[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

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Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Missions : Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous assurez le suivi de la carrière et des maladies d'environ 750 agents, en binôme. Gestion de la Carrière : Elaboration et saisie des arrêtés individuels Suivi des échéanciers, Elaboration de certificats de travail, d'attestation employeur, certificat ASSEDIC, perte d'emploi, Dossiers de recrutement (contractuel, mutation) en lien avec les services, la mission locale et Pôle Emploi, Rédactions de courriers, Entretien avec des agents sur leurs situations individuelles, Classement et archivage, Gestion des Maladies : Gestion des arrêts maladie (élaboration et saisie des arrêts individuels) Mise en œuvre des contrôles médicaux, Gestion des déclarations d'accident de travail, Elaboration des dossiers pour la commission de réforme, Gestion des congés de paternité et de maternité. Profil : Une expérience en gestion des carrières est indispensable ainsi qu'une bonne connaissance du statut de la FPT L'agent aura un BAC+2 de préférence en ressources humaines. L'agent recherché devra faire preuve de : - Discrétion professionnelle - Organisation - Rigueur - Sens du relationnel - Disponibilité

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Chargé d'étude SIG - Maitrise QGIS h/f En relation avec le responsable de plaque FTTH du bureau d'étude, les différents sous-traitants et chefs de projet terrain, vos missions seront de : - Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie et du cahier des charges Client. - Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures - Dimensionner le réseau fibre optique - Maitriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables (Orange, ERDF) - Préparer et analyser les relevés terrains - Produire les calculs de charge des supports aériens - Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et d'ERDF - Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux - Assurer un support technique auprès des équipes terrains - Intégrer les données dans le référentiel FO en vue de l'exploitation et de[...]

photo Électricien / Électricienne de chantier

Électricien / Électricienne de chantier

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Consult-EQ est une société mancelle de consulting qui accompagne ses clients dans leur développement, en mettant en place, notamment, des ressources d'experts. Ces ressources sont placées chez les clients ou dans les locaux de cette société. Nous travaillons principalement dans les domaines suivants : - Télécom, dans les études techniques, l'ingénierie des télécoms, la production terrain par des interventions sur sites - Automobile sur les périmètres de l'ingénierie et la conception de projets, mais aussi en process sur la conception et l'installation et le renouvellement de lignes de production Notre société en pleine croissance, recrute des électriciens IRVE dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste chez un de nos clients. Description : Nous proposons un contrat en CDIc et des déplacements sont à prévoir Vous serez en charge de l'installation et de la mise en service d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Vous assurez le montage et le raccordement des différents équipements dans le respect des normes et des délais impartis. Vos missions : - Prendre connaissance du matériel à installer et des moyens à utiliser en vous référant au descriptif[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires marketing

Chargé / Chargée d'affaires marketing

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, une PME locale de renommée spécialisée dans le génie climatique dans les domaines du tertiaire et du logement, un Chargé d'affaires CVCP H/F dans le cadre d'un CDI. Directement rattaché(e) au Dirigeant de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : -Planification, coordination et exécution des projets de CVC et plomberie. -Établissement et suivi des budgets, des échéanciers et des ressources nécessaires. -Communication régulière avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. -Participation à la phase de conception technique des installations CVC et plomberie. -Évaluation des besoins des clients et proposition de solutions adaptées. -Supervision de la conformité aux normes et réglementations en vigueur. -Supervision des activités sur le terrain et coordination des intervenants. -Allocation efficace des ressources humaines et matérielles. -Veille à la sécurité des chantiers et au respect des normes de sécurité. -Identification et résolution des problèmes techniques et opérationnels. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, impérativement acquise en gestion[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) polyvalent(e) spécialisé(e) en Achat, expérimenté(e) et motivé(e), pour rejoindre notre équipe dédiée. Vos missions Responsabilités pour la partie Achat international - Assister dans la gestion quotidienne des demandes d'achat provenant des différents départements de l'entreprise. - Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels, en négociant les termes et conditions les plus avantageux. - Passer les commandes auprès des fournisseurs / prestataires sélectionnés, en suivant les procédures d'achat établies. - Résolution de problèmes : Être capable de résoudre rapidement les problèmes liés à la chaîne d'approvisionnement, tels que les retards de livraison ou les problèmes de qualité des produits. - Suivre les livraisons et coordonner les réceptions avec les départements concernés. - Organiser quand nécessaire l'enlèvement des marchandises -connaissance import/export - Gérer les relations avec les fournisseurs et résoudre les problèmes liés aux commandes ou aux produits. - Maintenir des données précises sur les stocks, les commandes et les performances des fournisseurs. - Contribuer à l'amélioration continue des processus[...]

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Assistant(e) rh h/f

Emploi Informatique - Télécommunications

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Vous serez directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Europe. Vous avez pour mission principale d'assister le service dans ses tâches quotidiennes, et plus particulièrement : Participer à l'implémentation et support pour la mise en place du nouveau SIRH, Effectuer l'administration du personnel (gestion des temps de travail, des arrêts maladie, des entrées/sorties, de la mutuelle/prévoyance, des certificats et attestations …), Harmoniser les entretiens annuels, pour une uniformisation sur le scope Europe, Être en support à la gestion des embauches et à la gestion de la paie.

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Assistant RH H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Flers, 61, Orne, Normandie

"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification." L'agence SUPPLAY de Flers, spécialisée dans l'intérim et le recrutement, recherche pour l'un de ses clients, situé à 20 kilomètres de Flers, un Assistant Ressources Humaines H/F. Vous aurez comme principales missions : - Gestion des contrats de travail - suivi des absences et des arrêts maladie - gestion des intérimaires - suivi des déclarations sociales. Le salaire reste à définir selon le profil....

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

3ifa, Centre de Formation des Apprentis et Etablissement inter consulaire, concourt au développement de l'apprentissage et de la formation continue sur le territoire de l'Orne depuis plus de 45 ans. Il nourrit les besoins des entreprises ornaises dans les métiers des filières Alimentaire, Automobile, Restauration, Vente, Coiffure et Numérique. Plus grand CFA du département et basé à Alençon (61), il accueille désormais plus de 1100 apprentis et, avec une équipe de près d'une centaine d'enseignants et administratifs ainsi qu'un réseau de plus de 800 entreprises partenaires, affiche un CA en progression constante depuis plusieurs années. Porté par des valeurs fortes CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, il s'inscrit dans une perspective d'amélioration continue. Certifié Qualiopi et Labellisé CFA Innovant, il s'applique à développer une qualité de formation pour accompagner ses apprentis et adultes en formation vers l'obtention d'une qualification reconnue et utile à son employabilité. 3ifa recherche deux formateurs/formatrices français et HG-EMC (H/F). Vos missions principales : Dans le cadre de nos activités 2023-2024, nous recherchons deux formateurs / formatrices[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Formateur carrosserie-peinture 3ifa, Centre de Formation des Apprentis et Etablissement inter consulaire, concourt au développement de l'apprentissage et de la formation continue sur le territoire de l'Orne depuis plus de 45 ans. Il nourrit les besoins des entreprises ornaises dans les métiers des filières Alimentaire, Automobile, Restauration, Vente, Coiffure et Numérique. Plus grand CFA du département et basé à Alençon (61), il accueille désormais plus de 1100 apprentis et, avec une équipe de près d'une centaine d'enseignants et administratifs ainsi qu'un réseau de plus de 800 entreprises partenaires, affiche un CA en progression constante depuis plusieurs années. Porté par des valeurs fortes CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, il s'inscrit dans une perspective d'amélioration continue. Certifié Qualiopi et Labellisé CFA Innovant, il s'applique à développer une qualité de formation pour accompagner ses apprentis et adultes en formation vers l'obtention d'une qualification reconnue et utile à son employabilité. 3ifa recherche un(e) formateur/formatrice carrosserie-peinture (H/F). Vos missions principales : Dans le cadre de nos activités 2024-2025, nous[...]

photo Chef / Cheffe de chantier

Chef / Cheffe de chantier

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Qui sommes-nous ? CONSULT-EQ est une société qui offre des prestations dans les domaines du télécom, de l'automobile, de l'industrie ainsi que de l'aéronautique. Concrètement, qu'est-ce que c'est ? L'accompagnement de nos clients sur le domaine RH au travers de leurs politiques de recrutement, de formations. Nous sommes composés d'environ 70 collaborateurs. Notre société en pleine croissance, recrute un chef de chantier IRVE H/F dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste chez un de nos clients. Description : Nous proposons un contrat en CDIc et des déplacements sont à prévoir Vous serez en charge de la coordination journalière et de la supervision des travaux IRVE. Vous anticipez les approvisionnements et êtes garant(e) de la disponibilité des équipements et des consommables nécessaires à la bonne exécution des travaux et au bon déroulement du planning. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de Technicien(ne)s spécialisé(e)s et vous assurez la qualité des prestations réalisées. Vos missions : - Planifier et affecter des tâches en fonction des contraintes et des délais impartis - Coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires aux[...]

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Agent / Agente de gestion comptable

Emploi

Argentan, 61, Orne, Normandie

Poste ouvert aux adjoints des cadres Service : Service Financier Fonction : Gestionnaire en charge des finances des budgets annexes. Définition : Suivre la politique financière et budgétaire des 3 EHPAD ainsi que des autres budgets annexes (école, DNA.).Garantir la qualité du processus comptable. Contrat : CDD, CDI, Mutation, Détachement Horaire : Lundi au vendredi à temps plein PRESENTATION DU CONTEXTE Le Centre Hospitalier Fernand Léger est un établissement sanitaire de proximité qui dispose de 189 lits de MCO et de 25 lits de SSR. En complément de ses activités sanitaires, l'établissement dispose d'un EHPAD sur site de 123 lits et est en direction commune avec 2 EHPAD du territoire situés dans un rayon de 10 kms à savoir l'EHPAD d'Ecouché et l'EHPAD Pierre-Marie Wadier à Trun. De plus, le centre hospitalier gère une école de formation d'aides-soignants et une résidence locative (DNA). Le service des finances du centre hospitalier assure notamment la gestion budgétaire et financière de l'ensemble des structures rattachées avec le support d'une équipe de 3 personnes. Missions principales : - Elaboration des EPRD PGFP des 3 EHPAD ainsi que des budgets annexes dans[...]

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Agent(e) de production/fabrication en industrie alimentaire

Emploi

Rives d'Andaine, 61, Orne, Normandie

Intégré(e) au sein du Secteur Poulets, vous serez rattaché(e) au Responsable de service. A ce titre, vous serez formé(e) sur les différents postes de l'atelier afin de bien appréhender nos différents métiers, nos organisations de travail, nos problématiques et les enjeux de notre activité. A la suite de cette période d'intégration et de formation, vous serez chargé(e) des sujets suivants : Participer à l'optimisation de la production selon les ressources humaines et matérielles en respectant les critères de production (cadences, rendements, qualité, sécurité), Piloter et mener un projet d'installation d'une ligne supplémentaire, Structurer et formaliser le processus d'accompagnement au changement Date de début de l'alternance : septembre 2024 Profil : Vous suivez un parcours de formation supérieure en Agroalimentaire, supply chain ou gestion de projet ( type BAC + 2 à BAC + 3). Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

photo Moniteur / Monitrice poids lourds

Moniteur / Monitrice poids lourds

Emploi

Aigle, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un Moniteur (H/F) pour rejoindre notre équipe. LES PRÉ-REQUIS : - Justifier de 3 ans minimum de conduite (permis D) dans les 5 dernières années - Permis B et D à jour - Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables - Maitrise de l'informatique et du Pack Office Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, le moniteur/trice effectuera les tâches suivantes : FORMATIONS INTERNES : Sous couvert d'agrément auprès d'un organisme de formation agréé : - les renouvellement de FCO Voyageurs ou passerelle voyageurs : o Planification annuelle des sessions de formations, o Préparation administrative des dossiers de formations, o Dispense des formations conformément au référentiel de formation - CHARTE CO2 : participation active à la mise en place de la Charte CO2 dans toutes les structures et en assurera le suivi en relation avec les directeurs d'exploitation des sociétés concernées. - ACCOMPAGNEMENT DES CONDUCTEURS : intervention dans l'accompagnement des conducteurs en place ou en intégration à la maîtrise de la conduite vers une conduite rationnelle. - RECRUTEMENT : être amené à intervenir dans le cadre du recrutement en qualité[...]

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Responsable d'unité de production industrielle

Emploi

Saint-Langis-lès-Mortagne, 61, Orne, Normandie

Akiolis, révélateur de valeur Filiale de Tessenderlo Group*, positionné au cœur du développement durable, nous produisons une large gamme de graisses et de protéines à partir de la biomasse animale générée par l'élevage et les filières de production de viande. Nous collectons et valorisons ces matières organiques pour leur donner une nouvelle vie. Nous contribuons ainsi à répondre aux enjeux actuels : éviter le gaspillage, préserver les ressources naturelles et favoriser les énergies renouvelables. Akiolis est présent en France et en Espagne avec 1 000 collaborateurs, 13 usines et 48 centres de collecte. Nous recherchons aujourd'hui notre Responsable Production pour notre site de St Langis-lès-Mortagne. Akiolis, révélateur de talents Révélez vos talents, donnez du sens à votre travail ! Après une première expérience d'encadrement d'équipe Production, vous souhaitez mettre en valeur votre leadership, votre goût du terrain et de l'animation d'équipe et votre approche méthodique. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement qui a du sens, des opportunités de développement et des perspectives d'évolution. Alors, rejoignez une entreprise de l'économie circulaire et des[...]

photo Gestionnaire des carrières

Gestionnaire des carrières

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, OBLIGATOIREMENT, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 24 mai 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante 67/2024 Gestion des carrières : - Gérer et assurer le suivi des éléments relatifs à la carrière des agents tous statuts confondus, (portefeuille de 250 agents), - Élaborer et assurer le suivi des actes administratifs relatifs à ce domaine (Recrutement, position, promotion et avancement de grade, échelon .), - Assurer le suivi et le respect de la réglementation en matière statutaire, - Gérer les éléments constitutifs du fichier du personnel (tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents). - Suivre les contrats et les arrêtés pour le recueil des actes Gestion de la paie : - Saisir les éléments variables de paie, - Élaborer les arrêtés en lien avec les changements de rémunération. Suivi médical des agents de la collectivité : - Gérer et assurer le suivi des dossiers maladies, en lien avec le référent retraite-bien-être au travail, le préventeur et le responsable du service, - Assurer le suivi des arrêts de travail liés à la maladie et aux accidents[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants Flers ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec Plu' simple la vie. Plu' simple la vie, c'est une entreprise jeune et dynamique, des couleurs vives et une réelle volonté d'apporter de la gaieté chaque jour. Plu' simple la vie a pour objectif que faciliter la vie de ses clients. Pour cela, nous disposons d'une équipe qualifiée et diplômée, qui s'assure continuellement de la qualité de services. Des services pour toute la famille : Ménage, repassage, garde d'enfants, accompagnements véhiculés, aide à la personne âgée ou handicapée, préparation de repas, soutien informatique, jardinage, petit bricolage. Les prestations se font sous deux types d'organisation : le mandataire pour l'aide à la personne âgée ou handicapée et le prestataire pour toutes les autres prestations. Le bien-être des personnes accompagnées et la priorité de l'entreprise. C'est pour cela que chaque prestation d'aide à la toilette se fait tant que possible dans un accompagnement en prônant l'indépendance de la personne. Prendre le temps pour travailler dans[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

MISSIONS : En référence au projet de service, le Travailleur social H/F est chargé(e) d'exercer des mesures de protection judiciaire ou administrative pour des mineurs de 0 à 18 ans (AEMO ou AED). CCN66 : Coefficient de base : 434 (soit 1862.71€ brut mensuel pour un temps plein). Reprise d'ancienneté possible. Avantages : prime Ségur, tickets restaurant. CV et lettre de motivation à adresser à la Fondation Normandie Générations à Service Ressources Humaines - 6 Rue Anne-Marie Javouhey - 61000 ALENCON - pecs.rh@normandie-generations.fr

photo Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

MISSIONS : En référence au projet de service, le Travailleur social H/F est chargé(e) d'exercer des mesures de protection judiciaire ou administrative pour des mineurs de 0 à 18 ans (AEMO ou AED). QUALIFICATION : Titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social (DEES, DEAS, DEJE) exigé Permis B exigé RÉMUNERATION : CCN66 : Coefficient de base : 434 (soit 1862.71€ brut mensuel pour un temps plein). Reprise d'ancienneté possible. Avantages : prime Ségur, tickets restaurant. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 Septembre 2024. CV et lettre de motivation à adresser à la Fondation Normandie Générations à Service Ressources Humaines - 6 Rue Anne-Marie Javouhey - 61000 ALENCON - pecs.rh@normandie-generations.fr

photo Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

MISSIONS : En référence au projet de service, le Travailleur social H/F est chargé(e) d'exercer des mesures de protection judiciaire ou administrative pour des mineurs de 0 à 18 ans (AEMO ou AED). QUALIFICATION : Titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social (DEES, DEAS, DEJE) exigé RÉMUNERATION : CCN66 : Coefficient de base : 434 (soit 1862.71€ brut mensuel pour un temps plein). Reprise d'ancienneté possible. Avantages : prime Ségur, tickets restaurant. CV et lettre de motivation à adresser à la Fondation Normandie Générations à Service Ressources Humaines - 6 Rue Anne-Marie Javouhey - 61000 ALENCON - pecs.rh@normandie-generations.fr

photo Assistant(e) technique d'ingénieur(e) de production

Assistant(e) technique d'ingénieur(e) de production

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Rives d'Andaine, 61, Orne, Normandie

Intégré(e) au sein du secteur poulets, vous serez formé(e) sur les différents postes de l'atelier afin de bien appréhender nos différents métiers, nos organisations de travail, nos problématiques et les enjeux de notre activité. A la suite de cette période d'intégration et de formation, vous serez chargé(e) des sujets suivants : Vous participerez à la planification, à l'ordonnancement et à l'optimisation de la production selon les ressources humaines et matérielles. Vous mettrez en œuvre et ferez respecter les cahiers des charges, les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous piloterez et mènerez des projets d'amélioration continue. Vous structurerez et formaliserez le processus d'accompagnement au changement. Les missions et les projets pourront varier en fonction des attendus de votre formation. Cette annonce correspond à vos envies professionnelles ? Alors, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre ! Date de début de l'alternance : septembre 2024 Profil : Issu(e) d'un cursus d'Ingénierie Agroalimentaire, vous recherchez une entreprise pour réaliser votre alternance.

photo Chef de bassin

Chef de bassin

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Argentan, 61, Orne, Normandie

Placé sous l'autorité directe du directeur du centre aquatique, le (la) chef(fe) de bassin, optimise et développe sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social, les activités aquatiques ; il (elle) assure la sécurité des différents publics ; coordonne la gestion du fonctionnement des bassins et de l'équipe des éducateurs ; assure ponctuellement les fonctions d'adjoint de la direction de l'établissement. Dans ce cadre, il (elle) apporte à sa hiérarchie un soutien dans la gestion du service. Il (elle) assure la gestion des effectifs d'agents et leur mise en adéquation avec les besoins ainsi que la gestion globale du temps de travail et des plannings. Il (elle) encadre les maîtres-nageurs (euses) et les supplée en cas d'absence. Missions / Administratives : - Effectuer un suivi des tâches administratives - Participer au contrôle du centre aquatique, des équipements - Assurer l'application des procédures et de la législation en vigueur - Gérer les plannings des agents de bassins - Mettre en place le suivi des fréquentations scolaires, animations - Participer à la gestion administrative de la structure et au développement des activités. Encadrement des agents : -[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

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Alençon, 61, Orne, Normandie

La Clinique d'Alençon est à la recherche d'un(e) nouvel(le) Enseignant(e) en activité physique adaptée. Ce poste est à pourvoir à compter du 01/07/2024. Vous interviendrez auprès de patients en hospitalisation de jour pneumologie et vous aurez pour principales missions : - Évaluer les déterminants individuels à la pratique d'activité physique régulière (capacités physiques, motivations, besoins, attentes, ressources, connaissances en lien avec la maladie, ...) ; - Accompagner les personnes atteintes de maladies respiratoires (limitations légères, modérées ou sévères) à initier, reprendre ou maintenir une pratique d'activité physique adaptée de façon encadrée puis en autonomie - Concevoir et animer des interventions dans des perspectives de réadaptation, de prévention santé et/ou d'intégration sociale, par l'activité physique adaptée - S'assurer que chaque programme d'activité physique et sportive respecte les conditions de sécurité et d'intégrité physique et morale de chaque patient Type de contrat: CDI temps plein. Horaires de travail: lundi au vendredi 08h00/12h00 - 13h00/16h00 Condition d'exercice: plateau technique intérieur de 300m²: appareils de musculation (rack[...]

photo Téléprospecteur / Téléprospectrice

Téléprospecteur / Téléprospectrice

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Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Rattaché au Directeur Commercial, votre apporterez un soutien administratif et organisationnel à l'équipe commerciale, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs de vente et à la satisfaction des clients. Principales missions : Prise de rendez-vous téléphonique: Effectuer des appels téléphoniques pour fixer des rendez-vous avec les clients potentiels ou existants. Utiliser des compétences de communication efficaces pour établir des relations professionnelles positives. Gestion du CRM (Customer Relationship Management): Saisir avec précision toutes les informations relatives aux rendez-vous et aux interactions clients dans le CRM. Assurer une mise à jour régulière des données pour une gestion efficace de la base client. Gestion des agendas commerciaux : Coordonner et enregistrer les rendez-vous planifiés dans les agendas des membres de l'équipe commerciale. Veiller à ce que les disponibilités des commerciaux soient optimisées pour les rendez-vous clients. Avantages liés au poste : Opportunités de développement professionnel (formation, mobilité interne). Possibilité de travailler sur des projets stimulants ; Avantages sociaux (mutuelle[...]

photo Directeur / Directrice du cadre de vie

Directeur / Directrice du cadre de vie

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Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

L'Association ASPEC (Accueil et Soins aux Personnes Epileptiques et Cérébrolésées), gestionnaire de 5 établissements médico-sociaux sur Mortagne-au-Perche recherche : 1 Directeur MAS/EAM - H/F. Le directeur est placé sous l'autorité du conseil d'administration et de son président ; par délégation, sous l'autorité du directeur général. Le directeur exerce ses responsabilités dans le respect des lois et des valeurs de l'association. Il doit promouvoir l'autonomie, la qualité et l'exercice de la citoyenneté des résidents et leur reconnaît une place d'acteurs à part entière. Vous aurez pour missions : - Définir et mettre en place le projet d'établissement ; - Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées - Participer à l'élaboration et l'évaluation des politiques territoriales d'action sanitaire et sociale. - Prononcer l'admission des personnes dans la structure, après avoir reçu la personne et sa famille ; - Élaborer et mettre en œuvre les projets d'accompagnement personnalisés des personnes concernées en cohérence avec leurs attentes et leurs besoins ; - Coordonner les actions des différents intervenants,[...]

photo Technicien/Technicienne d'exploitation de lignes électriques

Technicien/Technicienne d'exploitation de lignes électriques

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Alençon, 61, Orne, Normandie

Le poste : L'agence PROMAN LE MANS 2 recrute pour l'un de ses clients un TECHNICIEN RESEAUX ELECTRIQUE (H/F) : Missions : Vous procèderez à la priorisation des travaux en fonction du degré d'exigence des commanditaires en termes d'enveloppe budgétaire, de temps imparti et de difficulté technique. Vous organiserez la programmation rigoureuse et simultanée des chantiers qui sera confié, la préparation matérielle, économique et administrative par le biais d'un travail préalable d'identification des structures et des technologies situées sur l'exploitation ainsi que des contraintes qui en découlent. Il faudra coordonner l'approvisionnement en ressources humaines et techniques et planifier les opérations nécessitant le concours d'intervenants extérieurs. A la demande de la hiérarchie, vous pourrez également piloter des activités d'amélioration de la qualité des réseaux et de leur exploitation. Vous rédigerez de manière exhaustive l'ensemble des documents liés à la préparation des chantiers ainsi qu'à l'exécution des travaux. Vous vous occuperez également de la rédaction des constats de sinistre, mais aussi des fiches problèmes en cas de situation sensible et/ou de dangerosité[...]

photo Secrétaire administratif / administrative

Secrétaire administratif / administrative

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Valdeblore, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (P@JE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association P@JE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Missions Description du Poste : La MECS Paul Benoît est un établissement social novateur dans lequel est intégrer la dimension médico-sociale. Ce projet est le fruit d'une réflexion et d'une construction commune menée avec la Direction de l'Enfance du Conseil départemental des Alpes maritimes. Il répond aux besoins spécifiques des enfants présentant une double vulnérabilité sociale et de santé - car pris en charge au titre de l'aide sociale à l'enfance et souffrant de handicaps et/ou de troubles psychiques. Au sein de 2 unités de type internat, l'équipe pluridisciplinaire assure l'accueil de[...]

photo Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

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Alençon, 61, Orne, Normandie

Pour renforcer le service, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en orientation et en évolution professionnelle basé(e) à Alençon. LE POSTE Sous la responsabilité directe du Responsable de Service, vous participez aux activités de conseil, d'orientation, d'accompagnement des publics cibles. Vos missions principales sont : - Mener des entretiens individuels ou collectifs pour réaliser un diagnostic personnalisé de la situation ; - Mobiliser vos connaissances des métiers, du secteur et du marché de l'emploi pour évaluer la faisabilité du projet professionnel et réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire ; - Qualifier et tracer les échanges avec les bénéficiaires pour garantir un suivi administratif ; - Informer les bénéficiaires des différents dispositifs d'évolution professionnelle du secteur ; - Définir les préconisations et actions de déploiement de l'offre de service associée ; - Établir une relation de proximité avec les bénéficiaires et participer au suivi et à la fidélisation des bénéficiaires tout au long de leur parcours de professionnalisation ; - Être en appui des collaborateurs chargés des partenariats pour présenter la mission auprès des partenaires[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

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Argentan, 61, Orne, Normandie

Description du poste et contexte : Le CCAS participe à la mise en place des politiques de solidarités sur la commune d'Argentan. Il s'appuie notamment sur son épicerie solidaire afin développer des actions destinées à favoriser l'accès à une alimentation de qualité pour les personnes en situation de précarité. En effet, l'épicerie solidaire propose régulièrement à ses usagers des produits locaux et/ou biologiques et met également en place des ateliers grâce à sa cuisine pédagogique. En 2023, le CCAS d'Argentan a répondu à l'appel à projet Mieux manger pour tous lancé par la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités. L'objectif est aujourd'hui de monter en puissance sur cette thématique en faisant de l'épicerie solidaire un lieu ressource pour les acteurs du territoire (partenaires et publics). L'enjeu est ici de développer et de fédérer un réseau d'acteurs (ANDES, Département, banque alimentaire, service cohésion sociale, résidences habitat jeunes, service urgence climatique, associations caritatives.) et des actions à destination des argentanais-ses en situation de précarité sur l'ensemble de la ville. Au sein du CCAS, vous serez rattaché[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

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Putanges-le-Lac, 61, Orne, Normandie

Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication, l'assemblage, le négoce et la distribution de pièces mécaniques de rechange pour automobiles et véhicules utilitaires légers et donc l'entreprise recherche un ASSISTANT ADMINISTRATIF . Sous la direction de votre responsable, voici vos missions : Vous allez faire de la saisie information Vous réponderez au téléphone Vous rédigerez des mails Vous consulterez les références sur l'outil informatique HORAIRE : JOURNEE SALAIRE : 11.84€ par heure + titres restaurant + transport DUREE : Jusqu'au[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

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Flers, 61, Orne, Normandie

Le Centre d'information sur les Droits des Femmes et des Familles de l'Orne (CIDFF61) recherche un-e directeur-rice en CDI à temps plein à Flers. Notre association (loi 1901) est une association départementale à but non lucratif. Elle exerce une mission d'intérêt général confiée par l'état. Notre objectif est d'informer sur les droits et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et de promouvoir l'égalité femmes/hommes. Vous êtes diplômé(e) dans la gestion et le management des structures sociales et médico-sociales avec expérience, votre mission sera la suivante : Assurer la mise en œuvre et l'application du projet associatif et dans ce cadre chargé-e de : - La gestion des ressources humaines (6 professionnel-les), - La gestion financière, - La représentation de l'association et sa communication, - L'évaluation de l'activité et le développement de la structure, - Du lien avec le réseau des CIDFF, la FR-CIDFF de Normandie et la FNCIDFF, - Rendre compte de l'activité du CIDFF aux instances statutaires, - Veiller à l'application de la charte d'engagement signée entre le CIDFF et la FNCIDFF. Assurer la mise en place, l'application et le[...]

photo Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

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Saint-Paul-de-Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son futur talent ! Rejoignez notre paradis à la française au luxe décontracté et convivial au cœur d'un jardin merveilleux, SPA de 2000m², 76 chambres, plusieurs points de vente de restauration dont un restaurant gastronomique et un bistrot Niçois. Travaillez dans une atmosphère d'île fantastique autour d'un lagon, de piscines, de jardins féériques et d'une ambiance conviviale où nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l'épanouissement de tous, clients, partenaires et collègues. Participez à transmettre et à faire découvrir à nos convives un nouveau monde dédié au bien-être et à la volupté ainsi que les richesses gastronomiques de la région provençale. Travailler au Domaine du Mas de Pierre c'est rejoindre notre famille BE CRES « Confiance, Respect, Exemplarité, Sincérité » des valeurs insufflées par notre directrice et ses équipes au quotidien. Certifié Ecolabel depuis 2019, vous adhérez et participez à nos engagements écologiques et RSE. Nos fidèles collaborateurs en parlent : « Je suis arrivée au Domaine du Mas de Pierre durant la saison estivale 2021 au poste de spa[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi

Argentan, 61, Orne, Normandie

Missions Gestionnaire expérimenté(e) et connaisseur(euse) du spectacle vivant, le/la chargé(e) d'administration et de production assure la mise en œuvre de la programmation artistique du Quai des Arts, en lien étroit avec la direction et les agents administratifs et techniques, les vacataires et intermittents. Gestion administrative - Assurer le suivi des contractualisations (contrat de diffusion, de coproductions, de coréalisations,) et demandes de locations. - Contrôler les déclarations légales (SACD, SACEM et autres organismes de collecte). - Mettre en place les actions de partenariats financiers et gérer le suivi des subventions. - Superviser les plannings (agents, salles.) en s'assurant de la mise en place d'outils partagés régulièrement actualisés. - Veiller au respect des cadres réglementaires et de l'application des règles de fonctionnement de la structure. Gestion financière : - Prévoir et suivre les budgets artistiques, culturels et techniques. - Rendre compte régulièrement de l'état des dépenses et mettre en place des outils adaptés pour un suivi permanent. - Assurer le suivi comptable avec adaptation des contrats aux implications financières pour permettre la[...]

photo Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Emploi

Chanu, 61, Orne, Normandie

Le responsable de site est garant du fonctionnement de l'établissement et de la continuité de service. Temps complet Forfait cadre (25 CA et 20 RTT, 1 journée de solidarité déduite) Astreinte 1 semaine et week-end en moyenne 1 fois par mois. MISSIONS ET RESPONSABILITES STRATEGIE Définir et faire évoluer le projet d'établissement, en lien avec l'Agence Régionale de Santé et le Conseil Départemental, en conformité avec le contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens ; Positionner l'établissement dans l'environnement territorial en accord avec le Conseil d'Administration et assurez le pilotage de l'établissement en conformité avec les orientations régionales et territoriales ; Conduire et évaluer la mise en œuvre des orientations stratégiques définies dans le projet d'établissement et dans tous les projets qui le constituent ; Définir la politique financière de l'établissement ; Définir en lien avec le Directeur, l'organigramme et la répartition des fonctions, ainsi que les délégations de gestion ; Définir et adapter l'organisation de l'établissement conformément au projet médical d'établissement, et en fonction des évolutions internes et externes ; Piloter la[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Saint-Paul-de-Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son futur talent ! Poste à pourvoir de Juin à Aout 2024 Rejoignez notre paradis à la française au luxe décontracté et convivial au cœur d'un jardin merveilleux, SPA de 2000m², 76 chambres, plusieurs points de vente de restauration dont un restaurant gastronomique et un bistrot Niçois Travaillez dans une atmosphère d'île fantastique autour d'un lagon, de piscines, de jardins féériques et d'une ambiance conviviale où nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l'épanouissement de tous, clients, partenaires et collègues. Participez à transmettre et à faire découvrir à nos convives un nouveau monde dédié au bien-être et à la volupté ainsi que les richesses gastronomiques de la région provençale. Travailler au Domaine du Mas de Pierre c'est rejoindre notre famille BE CRES « Confiance, Respect, Exemplarité, Sincérité » des valeurs insufflées par notre directrice et ses équipes au quotidien. Certifié Ecolabel depuis 2019, vous adhérez et participez à nos engagements écologiques et RSE. Nos fidèles collaborateurs en parlent : « Je suis arrivée au Domaine du Mas de Pierre durant la saison[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi

Giel-Courteilles, 61, Orne, Normandie

Le (ou la) Référent(e) décrochage scolaire travaille sous l'autorité du Chef d'Établissement. Dans ses missions, le collaborateur sécurise les parcours de formation des jeunes, privilégie le suivi individuel du jeune. Il est une écoute, un soutien un conseil pour les jeunes en difficultés ; il peut être référent des jeunes en situation de handicap et référent pour l'établissement en termes de harcèlement scolaire. Plus précisément, il (ou elle) : - Participe, en collaboration avec la Responsable de Vie Scolaire dès le début de l'année, à la détection des jeunes en difficultés (risque de décrochage) ; - Réalise des entretiens de remédiation avec les jeunes détectés afin d'analyser la situation et proposer un accompagnement adapté en fonction des problématiques remontées, - Accompagne le jeune à la réussite de sa scolarité : par son accompagnement, il remobilise le jeune et engage une réflexion approfondie et des actions concrètes avec lui pour sécuriser son parcours de formation professionnel et personnel. Il échange régulièrement avec lui pour faire un point sur l'avancement de sa situation. Il l'accompagne jusqu'à la stabilisation et sécurisation de sa situation, - Apporte[...]

photo Directeur / Directrice de travaux BTP

Directeur / Directrice de travaux BTP

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, une PME locale de renommée spécialisée dans le génie climatique dans les domaines du tertiaire et du logement, un Directeur travaux CVCP H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Dirigeant de l'entreprise, vos missions sont les suivantes : -Identifier et sélectionner les ressources nécessaires (humaines et matérielles) à la bonne réalisation du chantier -Anticiper la mise en œuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global -Participer à l'élaboration des offres de services et des propositions techniques -Animer des réunions avec les différents corps de métiers pour veiller au bon avancement du projet et au respect du budget -Garantir la performance économique globale du projet -Fixer les objectifs afin d'assurer au client une livraison respectant les coûts, la qualité et les délais -Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs etc... -Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges -Diriger les instances[...]

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